С 2013 года настраивает процессы в компаниях от стартапов до 14000+ сотрудников.
Проводила аудиты бизнес-процессов в adidas. Разработала продукт по систематизации процессов Portfel Proccesov.
Руководит партнерской сетью в крупнейшем российском ИТ-холдинге и продуктовой разработкой ERP-системы по аутстаффу. ex.HRD системного интегратора НВБС (оборот 3+ млрд руб., 3000 сотрудников).
Эксперт в управлении качеством, аудите организаций, оценки эффективности бизнес-процессов, построении HR-функций, работе с закупками ИТ-услуг и развитии партнерской сети.
Сферы: ИТ и диджитал, телеком, розница, HoReCa, фарма, производство, сельское хозяйство, туризм.

Выстраивала процессы ВЭД, закупок и логистики, аренды и сопровождения коммерческой недвижимости (офисы и склады), релокации бизнес-функций в другие города, открытия единых центров поддержки бизнеса (бэк-офисы в регионах с низкой себестоимостью).
Запустила более 40 отделов и направлений бизнеса на территории России и СНГ.
Запускала центры поддержки бизнеса на 600+ человек от аренды недвижимости до подготовки ИТ-инфраструктуры и подбора персонала.
Сферы: телеком, ИТ, производство, розница, HoReCa

Выстаивала процессы продаж, маркетинговых активностей, лидогенерации, диджитал-маркетинга, аналитики и автоматизации коммерческого блока, онлайн и оффлайн продвижение бизнеса для ритейла, ИТ и Digital-компаний, производства, оффлайн-школ и туризма, HoReCa.

Направления деятельности:

• финансовый учет и предотвращение кассовых разрывов, в том числе сопровождение получения кредитов;
• финансовый аудит и оценка рентабельности проектов;
• разработка программ оценки эффективности и мотивации персонала;
• анализ рисков и слабых зон в процессах, где бизнес теряет или недозарабатывает;
• построение и описание бизнес-процессов в корпоративных финансах и риск-менеджменте.

Направления деятельности:

• выстраивание бизнес-процессов;
• антикризисный менеджмент;
• оценка бизнес-кейсов в IT;
• управление персоналом.

Эксперт по оценки эффективности команд, диагностики личностных компетенций. Помогает выявлять скрытые таланты человека и подобрать позицию внутри компании для максимального раскрытия потенциала в работе.
Работает с формированием команд С-level, прогнозированием рисков в работе с сотрудником и потенциалом сотрудничества

Управляющий партнер развивающего пространства HR-SREDA
Со-Руководитель программ профессиональной переподготовки по управлению персоналом и HR-MBA в МГУ им. М. В. Ломоносова

Опыт работы в фитнес-индустрии более 10 лет.
Руководила фитнес-клубами премиум сегмента, открывала спортивные центры от 1200 кв.м.
Сопровождение полного цикла бизнес-процессов клубов от строительства до автоматизации и открытия филиалов.
Более 150 партнеров в личном портфеле, предоставляющих новинки оборудования, сервисы и услуги для фитнес-клубов и студий

Преподавал фреймворк ITIL в Департаменте бизнес-информатики Финансового университета. Продакт менеджер, предприниматель в сфере ИТ и образования, трекер, постоянный член жюри образовательных программ для молодежи в сфере ИТ, автор образовательных курсов по Продакт менеджменту.

Совладелец в:
образовательной студии Edutrek (https://edutrek.ru);
ИТ и digital-аутсорсинге (https://vprod.studio).

Постоянный партнер: Корпоративной академия Росатом, Рыбаков университета, агентства Glider, ГК Ренессанс и других.